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任意加入で増やす
老齢基礎年金を満額で受け取れるのは２０歳から６０歳までの４０年に渡って国民年金保険料を払い続けた人（厚生年金被保険者であった人も含みます）です。
「それでは、大学生であった２２歳までは未納だった人はどうなるでしょうか？」
（答え）
後から納付できます。ただし、いつでも納付できるわけではありません。年金支給開始が近づいてきてからでは間に合いません。
「わたくしは６０歳を過ぎても会社にいる予定ですが、そうすると厚生年金被保険者である期間が延びるので、国民年金保険料を４０年納めたと同じになりますよね」
（答え）
なりません。国民年金保険料の納付期間は２０歳から６０歳までと決まっているので、６０歳になってからの厚生年金保険料納付期間は、老齢基礎年金の金額には反映しないのです。
「そうすると打つ手無しですか」
（答え）
６０歳になってから老齢基礎年金を増やすためには、国民年金の任意加入という方法があります。
ただし、任意加入は厚生年金被保険者であるうちはできません。会社を辞めて（または、勤務時間が少ないなどで被保険者になれないとき）からだと任意加入することができます。
ということは、会社で定年後の継続雇用の対象になって勤務を続けている人は、ほぼ、任意加入という方法で基礎年金を増やすことができないということになります。
「・・・・・・」
でも、６０歳以降の厚生年金期間は、老齢基礎年金の増額には結びつきませんが、老齢厚生年金の「経過的加算額」に反映して、実質的に増加に結びついているともいえるのです。
よって、任意加入のために退職するという選択はどうかと思いますが、たまたま６５歳前に退職し、かつ基礎年金が満額未満であれば任意加入制度を利用して増やした方がよいでしょう。
なお、その場合でも、追加で支払う国民年金保険料と、受け取る老齢基礎年金の増額分との比較、つまり費用対効果を考えると、すぐにお得になるというものではないです。長期的にはお得なのですが・・・。